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人力资源咨询管理系统

人力资源咨询管理系统
人力资源咨询管理系统是为了帮助企业高效管理和优化人力资源而开发的一种软件系统。该系统将多个人力资源管理功能整合在一起,包括招聘、培训、绩效管理、薪资管理以及员工福利等。通过该系统,企业可以更加方便地进行招聘活动,发布招聘信息,筛选简历,安排面试等,大大提高了招聘的效率。同样,该系统还具备培训管理的功能,可以帮助企业设计并实施培训计划,监测员工培训进度,并进行培训效果评估。另外,绩效管理是人力资源管理中非常重要的环节,人力资源咨询管理系统提供了绩效考评的功能,可以帮助企业制定绩效目标,评估员工绩效,并进行绩效激励。此外,该系统还可以协助企业进行薪资管理,包括工资计算、社保缴纳、年度奖金等。另外,员工福利管理也是该系统的一个重要功能,可以帮助企业统一管理员工的福利待遇,提高员工满意度。总之,人力资源咨询管理系统是一种集成了招聘、培训、绩效管理、薪资管理和员工福利等功能的软件系统,通过系统化的方式,协助企业高效管理和优化人力资源。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人事管理 员工编号、姓名、性别、年龄、职位、入职日期、薪资、所属部门、联系方式、邮箱地址等
2 招聘管理 职位名称、招聘人数、学历要求、工作经验、薪资范围、招聘渠道、联系人、联系方式、截止日期、状态等
3 培训管理 培训名称、培训描述、培训类型、培训人数、培训地点、培训日期、培训时长、培训费用、联系人、联系方式等
4 绩效管理 员工编号、姓名、部门、职位、绩效考核时间、绩效评分、考核人、考核意见、考核结果、绩效奖金等
5 薪酬管理 员工编号、姓名、岗位工资、绩效工资、加班工资、奖金、社保扣款、养老保险、医疗保险、个税扣款等
6 考勤管理 员工编号、姓名、部门、考勤时间、上班打卡时间、下班打卡时间、工时、请假类型、请假原因、加班时长等
7 福利管理 员工编号、姓名、部门、入职日期、员工级别、生日、婚姻状况、健康状况、社保类型、公积金账号等
8 员工信息 员工编号、姓名、性别、年龄、职位、入职日期、电话号码、邮箱地址、住址、身份证号码等
9 假期管理 员工编号、姓名、部门、请假时间、请假类型、请假原因、请假天数、审批人、审批意见、审批状态等
10 组织架构 部门编号、部门名称、上级部门、部门负责人、部门描述、创建日期、更新日期、负责人联系方式、负责人邮箱等
TAG标签:人力资源 / 咨询  HOT热度:22
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