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专业薪酬测算管理系统

专业薪酬测算管理系统
专业薪酬测算管理系统是一种用于管理企业薪酬体系的软件工具。它通过自动化和集中化处理,帮助企业准确、公平地测算和管理员工的薪酬。首先,该系统通过建立全面的薪酬数据库,收集和整合员工的薪酬相关信息,包括基本工资、奖金、津贴等各种福利待遇和补偿。其次,系统会根据企业制定的薪酬政策和规定,对各项薪酬进行测算和核算,确保薪酬的合理性和公正性。专业薪酬测算管理系统还可以根据不同的测算标准和要求,对不同岗位、不同级别的员工进行差异化薪酬分配,实现激励激励目的。此外,系统还可以根据员工的绩效考评结果和其他关键指标,进行奖励和激励措施的设定和实施。通过使用专业薪酬测算管理系统,企业可以实现薪酬管理的科学化和高效化。它不仅提高了薪酬管理的准确度和效率,还可以帮助企业合理控制成本、提高员工满意度和绩效,以及增强企业的竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理模块,字段 员工编号、员工姓名、员工性别、所属部门、职位、入职日期、手机号码、身份证号码、邮箱地址、银行卡号等
2 薪资管理模块,字段 员工编号、员工姓名、基本工资、绩效奖金、加班工资、社保扣款、公积金扣款、扣税金额、实发工资等
3 绩效考核模块,字段 员工编号、员工姓名、月度考核得分、季度考核得分、年度考核得分、绩效等级等
4 培训管理模块,字段 员工编号、员工姓名、培训课程名称、培训日期、培训时长、培训费用等
5 福利管理模块,字段 员工编号、员工姓名、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等
6 加班管理模块,字段 员工编号、员工姓名、加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班时长、加班费用等
7 考勤管理模块,字段 员工编号、员工姓名、请假日期、请假类型、请假时长、迟到次数、早退次数、缺勤次数等
8 奖惩管理模块,字段 员工编号、员工姓名、奖惩日期、奖惩类型、奖惩内容、奖惩金额等
9 招聘管理模块,字段 岗位名称、部门名称、招聘人数、已招人数、待招人数、招聘日期、招聘需求岗位、面试评分、面试结果等
10 统计报表模块,字段 员工编号、员工姓名、部门、岗位、基本工资、绩效奖金、加班工资、社保扣款、公积金扣款、扣税金额、实发工资、请假时长、缺勤次数、迟到次数、早退次数、奖惩金额、绩效等级、薪资总额、平均工资、最高工资、最低工资等
11 岗位管理模块,字段 部门名称、岗位名称、岗位职责、技能要求、岗位人数、职位状态等
12 部门管理模块,字段 部门名称、上级部门、部门职责、部门人数、部门经理等
13 合同管理模块,字段 员工编号、合同编号、员工姓名、合同类型、合同期限、签订日期、合同状态等
14 离职管理模块,字段 员工编号、姓名、离职类型、离职日期、离职原因等
15 职位调动模块,字段 员工编号、姓名、调动日期、原部门、目标部门、原岗位、目标岗位等
16 带薪假管理模块,字段 员工编号、员工姓名、假期类型、开始日期、结束日期、假期天数、假期扣款等
17 职级管理模块,字段 职级名称、薪资等级、职级描述等
18 职位调整模块,字段 员工编号、姓名、调整日期、原岗位、目标岗位、薪资调整等
19 工龄管理模块,字段 员工编号、员工姓名、入司日期、在职天数、工龄等级等
TAG标签:专业 / 薪酬 / 测算  HOT热度:11
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